Adviesloket voor zij-instromers in de zorg viert eenjarig bestaan. 'We zien mensen die niet de hele dag naar een computerscherm willen staren'

In dit artikel:

In Leiden bestaat sinds een jaar het adviesloket Ontdekdezorg & welzijn, bedoeld voor mensen die willen overstappen naar werk in de zorg maar niet weten hoe of waar te beginnen. Het loket begeleidt een breed scala aan zij-instromers — van kapsters en stewardessen tot it’ers en bankmedewerkers — en ziet uiteenlopende trajecten: sommigen zoeken twee maanden, anderen wel driekwart jaar.

Het loket speelt in op de vraag van mensen die meer praktisch en mensgericht werk zoeken in plaats van een kantoorbaan achter het computerscherm. Een voorbeeld is Alina Kharchenko (35), die na haar vlucht uit Oekraïne in de logistiek terechtkwam maar daar geen voldoening vond en zich buiten de groep voelde; de zorg trok haar aan als zinvollere richting.

Ontdekdezorg & welzijn biedt oriënterende informatie en advies over mogelijkheden in de zorg en welzijnssector, helpt bij het vinden van passende opleidingen of omscholingstrajecten en maakt loopbanen inzichtelijk voor mensen met verschillende achtergronden. Het initiatief sluit aan bij de bredere behoefte van de Nederlandse zorgsector aan nieuwe medewerkers en bij de persoonlijke zoektocht van werkzoekers naar meer verbinding en praktisch werk.

Extra context: zij-instroom is landelijk een belangrijke manier om personeelstekorten in de zorg terug te dringen; adviesloketten zoals dit verlagen drempels door concrete stappen te bieden, erkenning van eerder verworven competenties te bespreken en kandidaten te koppelen aan scholing en werkgevers.